Informacja – zadania końcowe – Kurs Instruktorski
Niniejszym prezentujemy obowiazujace w tym miesiącu zadania testowe dla kandydatów w programie „Akademia Instruktorów Interpersonalnych:
Rolą szkoleniowca w Szkole Trenerów jest diagnoza celów rozwojowych zespołu jednej z niżej wymienionych jednostek niepublicznych i fundacji, a w drugiej części zadania przeprowadzenie dla niej warsztatu na najlepiej pasujący do jej specyfiki jeden z poniższych problemów.
Obowiazkowym zadaniem będzie temat miękkie programy rozwjowe z zarządzania zasobami ludzkimi
SZKOŁA TRENERÓW PROPONUJE DO TESTU RÓWNIEŻ NASTĘPUJĄCE TEMATY SZKOLENIA:
Prosprzedażowa postawa w obsłudze klienta – jak umacniać współpracę z klientem?
Zarządzanie projektem budowlanym w praktyce – klucz do sukcesu realizowanej inwestycji
Komunikacja
Sesje kreatywnego rozwiązywania konkretnych problemów
BAZA PODMIOTÓW DLA KTÓRYCH DOPUSZCZA SIĘ ZORGANIZOWANIE SZKOLENIA:
NIEZALEŻNE TOWARZYSTWO WĘDKARSKIE W KWIDZYNIE
KIELECKI KLUB PIŁKARSKI KORONA
STOWARZYSZENIE CHÓR CAMERATA
FUNDACJA TOWARZYSTWO EKONOMICZNO-SPOŁECZNE
STOWARZYSZENIE WPROWADZAĆ W ŚWIAT
KLUB SPORTOWY “SPOŁEM”
OPIEKUŃCZOŚĆ
FUNDACJA PARTNERSTWO DORZECZE SŁUPI
FUNDACJA RODZINY ROZENBLAT
“FUNDACJA BEZPIECZEŃSTWO DLA PACJENTÓW”
STOWARZYSZENIE PRAWA FINANSOWEGO “AUREUS”
FUNDACJA POMOCY PRACOWNIKOM OCHRONY I ICH RODZINOM “OCHRONA I POMOC”
STOWARZYSZENIE WSPIERANIA ROZWOJU OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH “AB OVO”
“NASZE DZIECI”
ALTERNATYWA ZIELONOGÓRSKA